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早晨，集团炼铁部原料厂烧结一车间机械轰鸣，36岁的环冷班班长葛宪辉身着军绿色工作服，头戴红色安全帽，正专一地查抄环冷机运行参数。十八年来，他始终扎根出产一线，用实干与创新诠释着责任与担任。
这些年里，他先后从事过脱硫工、炉前工等多个工作：：罄匆蚬ぷ鞅匾，他被调入环冷班。面对陌生的设备和复杂的工艺流程，葛宪辉没有退缩。他白日随着教员傅学操作，晚上翻阅专业书籍钻研道理，甚至烧毁休息功夫反复操练设备调试。凭着这股韧劲，他很快把握了环冷机的运行道理和操作技巧，成为班里的技术骨干。
2024年10月，烧结一车间环冷机升级刷新项目启动，新型水密封环冷机的装置调试工作艰巨。葛宪辉自动请缨，率工头组迎接挑战。那段功夫，他摽在现场，对照图纸摸索细节，向施工方技术人员虚心叨教。设备调试阶段，他陆续加班，反复测试运行参数，确保每个环节精准无误。当新环冷机顺利投产时，他瘦了一大圈。
新设备投用后，若何让班组成员急剧把握操作要领，成为葛宪辉最关切的事。他组织全员培训，手把手示范操作流程，耐心解答每一个疑难。为提升班员实战能力，他定期发展仿照故障排查演练，组织各人反复操练应急处置规划。
“工作不仅要‘肯干’，更要‘巧干’！闭馐歉鹣芑猿９以谧毂叩幕。他正视造就班员的创新思想，激励各人在实际中优化操作。在他的携带下，环冷班迅速成长为全厂技术过硬、风格扎实的标杆班组。
今年5月，环冷机冷一皮带的烧结矿温度异常升高，即便开启四台风机，仍无法有效降温，甚至出现红料景象，不仅影响产品质量，还造成能源浪费。葛宪辉蹲守现场观察运行法规，最终发现症结在于风量分配不合理。他斗胆提出调整风机风量分配的规划，经过屡次试验，成功将烧结矿温度节制在合理领域内。这一改进不仅解决了出产难题，每年还能节约成本数十万元。此外，他牵头优化环冷机守护规划，显著降低了故障率，耽搁了设备使用寿命。
十八年如一日，葛宪辉始终维持着对工作的酷爱与专一。谈及将来，他眼光坚定：：“我会持续安身岗位，把每一件事做实做细，为出产高效运行保驾护航！
