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在集团炼铁部原料厂烧结二车间的出产线上，，，机械轰鸣声此起彼伏，，，丙班工长亓延生正率工头员全速推动当班出产工作。。。烧结矿的质量，，，直接关系高炉的顺行与铁水品质。。。而他，，，正是这道质量防线的守护者。。。
刚参与工作时，，，亓延生被分配到炉前岗位。。。面对高温、、粉尘和高强度作业，，，这个年轻人已经犹豫过。。！三百六十行，，，行行出状元。。。干一行，，，就要精一行。。！笔Ω档囊痪浠暗阈蚜怂。。。从那时起，，，他暗下刻意，，，不仅要学会操作，，，更要吃透道理。。。白日，，，他随着师傅学习设备的机能和操作；晚上，，，持续抱着专业书籍恶补知识，，，笔记本上密密麻麻写满了工艺参数和设备重点。。。凭着这股肯钻研、、不服输的劲儿，，，他迅速从一名新手成长为班组骨干，，，更在集团公司第二届技术大赛中夺得了优异成就。。。
2024年5月，，，亓延生起头担任丙班工长，，，岗位变了，，，责任重了。。。他把质量视为性命线，，，每天提前到岗，，，蹲守在烧结机旁，，，观察料层厚度，，，紧盯仪表盘上点火温度的颠簸。。。哪怕是再轻微的异常，，，他也绝不放过，，，总能第一功夫调好参数，，，确保烧结矿成分不变、、质量达标。。。今年五月，，，原料种类频仍变动，，，出产面对严格挑战。。。亓延生没有坐等指令，，，而是自动牵头组织工艺优化攻关。。。他率工头员反复试验，，，精准调控配比，，，动态优化参数，，，有效提高了烧结矿的合格率，，，为高炉高效顺行创制了有利前提。。。
“烧结车间设备多、、环境复杂，，，一丝忽略，，，就可能影响出产。。！必裂由樯艿。。。为此，，，日常工作中，，，他总是提前到岗，，，把出产前的设备查抄、、物料筹备等工作做足做细；放工时，，，又会逐点查抄出产现场，，，确认没有安全隐患后才肯脱离。。。他对自己要求严格，，，对班组治理也绝不松弛，，，要求各人严格遵守操作规程，，，杜绝违规行为。。。
班前班后会上，，，他对峙奉行“吓一跳”分享机制，，，激励每位职工讲出亲历或目睹的安全隐患，，，在互换中强化意识、、筑牢防线。。。工作中，，，他还时时利用碎片功夫加强对员工的安全教育培训，，，一点点提升各人的安全意识和自我珍视能力。。。在他的严格治理下，，，丙班次实现了安全出产零变乱的指标，，，为车间其他班组设置了楷模。。。
谈及将来，，，亓延生眼光坚定：：“我将持续推动班组尺度化建设，，，进一步优化操作流程，，，全面提升工作效能和烧结质量，，，为高炉出产提供更优质的原料保险。。！
