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在钢花飞溅的集团不锈钢出产一线，，，有一个由11名党员组成的集体——不锈钢炼钢厂党支部第四党小组。他们始终以攻坚克难、、、锐意进取的心灵奋战在出产最前沿，，，将基层党组织的政治优势、、、组织优势转化为推动出产的壮大动力，，，用实干与担任书写着新时期钢铁工人的奋斗篇章。
“有难题，，，党员先上！！！”这不仅是一句标语，，，更是第四党小组整个党员的行动自觉。去年岗位责任制第一阶段，，，转炉车间高位平台算帐工作艰巨——该区域尘埃厚、、、温度高，，，还涉及煤气危险区域，，，是一块谁都不愿碰的“硬骨头”。面对难题，，，党员秦家昌和陶新星没有丝毫犹豫，，，自动请缨： ： ：“我们先去打头阵！！！”
他们佩带好口罩和煤气报警仪，，，率先登上转炉高位平台。在闷热异！！、、、视线欠安的环境中他们陆续作战十几个小时，，，汗水一次次渗透工装，，，始终坚守岗位，，，没有丝毫退缩。在他们的带头下，，，算帐工作有序推动。经过两个多月的持续奋战，，，高位平台彻底旧貌换新颜，，，现场环境大幅改善。
与此同时，，，小组其他党员也纷纷行动起来，，，自动承担车间绿化带及其他公共区域的算帐与守护工作。在整个党员和职工的共同致力下，，，转炉车间环境焕然一新，，，成为全厂环境整治的标杆示范区，，，充分展示了党组织的战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用。
提效降本始终是转炉车间的重要工作。第四党小组紧紧萦绕这一重点，，，阐扬党员技术骨干的带头作用，，，积极发展技术创新和工艺优化，，，成为车间提质增效的“排头兵”。
在一次对标学习中，，，组长谷爱国相识到同业企业选取Q235B及Q235B-HW钢种硅锰合成球代替硅锰合金，，，可有效降低出产成本。返厂后，，，他立即组织小组党员发展技术钻研，，，结合本厂现实进行工艺优化和试验验证。经过屡次尝试和改进，，，最终成功利用该工艺，，，吨钢成本进一步降低。
此外，，，小组还牵头对氧枪喷头参数执行优化刷新。通过精密调整和反复测试，，，刷新后的氧枪使用效能显著提升，，，能效水平迈上新台阶。
这些技术突破离不开扎实的理论功底与持续的实际堆集。为全面提升职工技术水平，，，第四党小组定期组织技术培训和现场实操演练，，，每周随机抽选岗位进行技术交锋，，，每月铺排理论考试，，，营造了“比学赶超”的浓密氛围。近几年来，，，小组已造就出8名骨干人才，，，为出产工作的圆满实现提供了坚实人才支持。
第四党小组的党员不仅是出产能手，，，更是职工人民的贴心人。他们时时与职工发展谈心互换，，，实时相识思想动态，，，积极援手解决现实难题，，，不休加强团队凝聚力和向心力。
每年夏季高温季节，，，党小组城市自觉筹集资金，，，为一线职工送去绿豆汤、、、西瓜、、、冰镇饮料及防暑药品，，，让各人在炎暑中感触到组织的关切。党员们还时刻关切职工生涯。氧枪清渣工张新河因明火作业导致工作服磨损严重，，，党员陶新星看到后，，，自动将自己新发放的工作服送给他。这样暖心的一幕在车间不休演出，，，拉近了党员与职工的距离，，，使整个团队心往一处想、、、劲往一处使。
党小组长谷爱国暗示： ： ：“近期，，，我们通过对冶炼工艺的深度优化，，，冶炼周期显著缩短，，，出产效能进一步提高。下一步，，，第四党小组将持续以党建引领为主题，，，深入‘党建+出产’融合机制，，，联结携带身边的职工，，，力争在各项指标上实现新的突破！！！
